Primes de motivation et de rendement servies aux agents : Le capitaine Traoré demande aux ministres de faire le point

La note, marquée du sceau confidentiel, est signée des mains du ministre de l’Economie, des finances et de la prospective, Aboubacar Nacanabo. Elle date du 6 novembre et est adressée à « tout ministre. » « L’argentier » du gouvernement informe ses collègues ministres avoir été instruit par le Président de la Transition. Morceau choisi : « Le Chef de l’Etat m’a instruit de faire la situation des motivations financières servies aux agents publics. A cet effet, je vous invite à bien vouloir me faire parvenir le point desdits motivations au sein de vos départements ministériels respectifs, le jeudi 9 novembre 2023 au plus tard ».  Il donne les détails sur ces primes. Il s’agit des « motivations liées à la performance globale des structures (exemple : primes de motivation, primes de rendement) entre le 1er janvier 2022 et le 31 octobre 2023 ». Il est aussi demandé aux ministres de faire ressortir la nature, l’intitulé de la motivation, la périodicité, les montants et les effectifs du personnel bénéficiaire et « d’éventuels commentaires utiles y relatifs ».

En rappel, le 21 septembre 2023, Sira info avait fait écho des rapports d’audit réalisés par l’Autorité supérieure de contrôle d’Etat et de Lutte contre la corruption (ASCE-LC) sur la gestion de la Société nationale burkinabè d’hydrocarbures (SONABHY). L’un des articles révèle les avantages mirobolants accordés au personnel de cette société d’Etat. Le personnel de la SONABHY bénéficie, en effet, selon les rapports d’audits exploités par le journal, de primes de bilan ou prime de rendement comme motivation chaque fin d’année. Et cette prime équivaut à cinq (5) mois de salaires cumulés pour chaque agent.

Le gouvernement semble décidé à voir clair dans ces primes liées aux performances des structures publics.  

LB

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