Près de 7 personnes en âge de travailler sur 10 étaient en situation d’emploi au Burkina Faso au second semestre 2025, selon les données de l’Enquête nationale sur l’Emploi et le Secteur informel (ENES), réalisée par l’INSD.
Le taux d’emploi atteint 75,7 % chez les hommes, contre 63,2 % chez les femmes. Quel que soit le milieu de résidence, les hommes présentent un taux d’emploi supérieur à celui des femmes, selon l’enquête semestrielle de l’Institut national de la statistique et de la démographie (INSD).
Le taux d’emploi est de 70,5 % en milieu rural, contre 67,9 % dans les autres centres urbains, 64,8 % à Ouagadougou et 60,3 % à Bobo-Dioulasso.
Selon l’âge, le taux d’emploi varie également. Il atteint 80,7 % chez les personnes âgées de 36 à 64 ans, contre 51,7 % chez les 16-24 ans et 37,9 % chez les personnes âgées de 65 ans ou plus. Chez les 16-35 ans, six personnes sur dix sont en emploi.
Quel que soit le groupe d’âge considéré, le taux d’emploi demeure plus élevé chez les hommes que chez les femmes.
L’agriculture concentre 44,9 % des emplois
L’agriculture est le principal secteur d’activité des personnes en emploi. Elle concentre 44,9 % des emplois, devant le commerce (19,6 %), les services hors commerce (16,2 %) et l’industrie (15,6 %). La construction représente 3,6 % de l’ensemble des emplois.
Le privé non agricole, premier secteur institutionnel
Selon le secteur institutionnel, le privé non agricole concentre 48 % des emplois, devant le privé agricole (41,5 %). Ces deux secteurs regroupent ainsi la majeure partie des emplois.
Le secteur public-parapublic représente 3,1 % des emplois, avec une prédominance masculine. L’emploi dans les ménages, qui représente 6,3 % des emplois au niveau national, est fortement féminisé.
Le compte propre représente les deux tiers des emplois
Au niveau national, les personnes en emploi exercent principalement à leur compte propre, soit 66,4 %. Les salariés représentent 14,7 % des personnes en emploi, les aides familiaux collaborant dans les entreprises familiales 14 %, et les employeurs 4,8 %.
À l’exception des travailleurs pour compte propre et des aides familiaux collaborant dans les entreprises familiales, les hommes sont davantage représentés parmi les salariés et les employeurs.
Par Lomoussa BAZOUN, Sira Info
