La création de la Loterie nationale burkinabè (LONAB) remonte à 1960 sous la forme d’un Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC). Elle a finalement été transformée en société d’Etat en 1994. Après des décennies d’existence, voici des détails sur la gestion des ressources humaines de la nationale des jeux.
La Loterie nationale burkinabè (LONAB) a fait son bilan de l’activité 2023 lors de l’Assemblée générale des sociétés d’Etat en juin 2024. Un point est fait sur la gestion des ressources humaines. Ainsi, il ressort que l’effectif total du personnel de la nationale des jeux en 2023 est de 245 agents dont 218 permanents, 19 occasionnels (saisonniers) et 8 provenant de l’Etat. Comparé à 2022, l’effectif a connu une baisse de 7 agents du fait des départs à la retraite. Ils étaient, en effet, 252 en 2022 dont 225 permanents, selon le rapport. Mais il y avait aussi 22 agents dont le statut n’était pas déterminé. Quant à l’effectif de 2021, il est établi à 261 agents dont 227 permanents.
7 milliards comme charges totales du personnel
Le bilan présenté à l’AG des sociétés d’Etat fait ressortir la masse salariale et le montant total des charges du personnel. Ainsi, en 2023, les charges du personnel s’élèvent à 7 064 082 000 FCFA (salaires et autres charges liées au personnel). Ces charges enregistrent une légère baisse par rapport à celles de 2022 qui s’élevaient à 7 129 396 000 FCFA.
Mais de façon plus précise, la LONAB a donné ce qui représente la masse salariale des 245 agents de 2023. Elle s’élève à 6 216 946 595 FCFA. Les cotisations sociales sont évaluées à 303 396 710 FCFA et les dettes sociales de la même année sont d’un montant de 573 495 353 FCFA.
En 2022, la masse salariale, selon le rapport, était estimée à 6 376 334 246 FCFA et 5 677 422 585 FCFA en 2021.
Par Lomoussa BAZOUN, Sira info
- Rejoignez notre chaîne WhatsApp Sira info à travers ce lien sécurisé pour ne plus rien rater de nos prochaines révélations https://whatsapp.com/channel/0029VaF7v4wD8SDupBhzox3R
